Serviços
O essencial, bem feito — e sem burocracia desnecessária
Processamento salarial mensal e obrigações associadas, com foco na qualidade do resultado final e na clareza da informação entregue ao cliente.
Processamento salarial mensal
Tratamento completo dos salários, incluindo recibos de vencimento, subsídios, férias, faltas e componentes variáveis. Verificação cuidada da informação antes do fecho mensal, assegurando rigor e cumprimento legal ao longo do ano.
- Processamento mensal de salários
- Emissão de recibos de vencimento
- Mapas salariais mensais (individuais e globais)
- Ficheiro mensal para pagamento de salários
- Submissão das obrigações legais (Segurança Social e AT)
- Análise de custos salariais
- Comunicação clara e acompanhamento ao cliente
Admissões e cessações (Segurança Social)
Tratamento administrativo necessário à admissão e cessação de trabalhadores, assegurando o registo da informação no sistema e a comunicação à Segurança Social.
- Admissões e cessações
- Comunicação à Segurança Social
- Atualização da informação relevante
Cumprimento de obrigações legais
Planeamento e validação de toda a informação para assegurar o cumprimento dos prazos legais e a conformidade com a legislação aplicável.
- Planeamento e organização mensal
- Redução de erros e correções posteriores
Consultoria em processamento salarial e legislação laboral
Apoio no dia-a-dia em dúvidas práticas e enquadramento de situações relacionadas com processamento salarial e legislação laboral, com orientação clara e objetiva.
- Esclarecimento de dúvidas práticas
- Enquadramento de situações recorrentes
- Apoio em casos mais complexos (quando aplicável)